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Workforce Solution
Deutschland
Team im Austausch über die Zusammenarbeit zwischen Tunesien und Deutschland
Für Partnerinstitute

Vom Erstgespräch zur laufenden Zusammenarbeit.

Eine Kooperation entsteht schrittweise. Jede Phase hat ein klares Ziel, damit beide Seiten wissen, was vereinbart ist und wer welche Aufgabe übernimmt.

01

Erstgespräch und gegenseitiges Kennenlernen

Wir stellen unsere Arbeitsweise vor und lernen Ausbildungsschwerpunkte, Abschlüsse und Jahrgangsstärken des Instituts kennen.

Am Ende steht eine gemeinsame Einschätzung, ob und in welchen Berufsfeldern eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

02

Abstimmung von Profilen und Anforderungen

Gemeinsam ordnen wir ein, welche Qualifikationen im deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind und welche Nachweise dafür benötigt werden.

Ebenso klären wir den sprachlichen Vorbereitungsstand und mögliche nächste Schritte.

  • Relevante Berufsfelder und Abschlüsse
  • Benötigte Unterlagen und Nachweise
  • Sprachliche Vorbereitung

03

Vereinbarung und Ansprechpartner

Die Zusammenarbeit wird schriftlich festgehalten: Umfang, Zuständigkeiten, Datenschutz und Kommunikationswege. Auf beiden Seiten gibt es feste Ansprechpartner.

04

Laufende Zusammenarbeit

Danach folgen regelmäßige Abstimmungen zu Jahrgängen, Vermittlungsständen und Rückmeldungen aus der Praxis. So bleibt die Zusammenarbeit dauerhaft anschlussfähig.

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